En la sexta edición de los galardones son seis las empresas que han resultado premiadas: Coca-Cola Europacific Partners, Grünenthal Pharma, Baleària, Redeia y Abanca. Los premios, que se han entregado en un acto en el Círculo Bellas Artes de Madrid, se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión distinguiendo entre gran empresa y pyme , mejor iniciativa en inclusión laboral, mejor práctica en acción social y mejor propuesta para la transformación cultural.

Acepto el Aviso legal y la Política de privacidad. El fallo del jurado ha reconocido el mejor plan estratégico de diversidad e inclusión, que ha contado con dos premiados: uno en la posición de gran empresa, que ha recibido Coca-Cola Europacific Partners , y otro en el nivel de pyme, que ha recogido Grünenthal Pharma.

Coca-Cola Europacific Partners CCEP ha sido reconocida por su proyecto Everyone is Welcome: una apuesta por el valor de las personas. Mediante esta iniciativa, la compañía se ha esforzado por garantizar que todas las personas se sientan bienvenidas, valoradas y seguras en su lugar de trabajo.

Por su parte, Grünenthal Pharmay su proyecto Diversidad y Compromiso, han sido galardonados en la categoría de pyme. La diversidad, la igualdad y la inclusión han estado integradas en el ADN de esta compañía desde hace más de una década, según destaca Adecco.

En segundo lugar, el premio a la mejor práctica en inclusión laboral se ha concedido a Baleàriapor la iniciativa Formación Profesional en el Ámbito del Transporte Marítimo de Pasajeros.

Este proyecto es un ejemplo de cooperación público-privada, destaca el jurado Se trata de una iniciativa que, además de alinearse con los valores de la empresa, responde a una demanda social para mejorar el servicio en las rutas del Estrecho o conexiones con Argelia y Marruecos.

El premio a la mejor práctica en acción social ha reconocido el programa ContraLaDesigualdad. Tejer redes de vida , de Redeia.

Se trata de un proyecto global de transformación, colaboración y creación de valor compartido, que se centra en la lucha contra las desigualdades territoriales, digitales, generacionales y de género, mediante la identificación y puesta en marcha de iniciativas innovadoras que generan un impacto positivo y regenerativo, dan lugar a procesos de transformación y proporcionan oportunidades a través de un proceso multiplicador de mejora continua.

Por último, el premio a la mejor práctica en transformación cultural en diversidad e inclusión ha reconocido el proyecto A banca Iguales , de Abanca Corporación Bancaria S.

En la búsqueda de un futuro más sostenible e inclusivo, la 16ª de los Premios Fundación Randstad pondrá en valor los proyectos que trabajan por la igualdad e integración de las personas con discapacidad.

Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y facilitan su integración en la sociedad a través de la innovación.

Como viene siendo habitual, los Premios Fundación Randstad cuentan con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad , entidad dependiente del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y con la Secretaría Técnica de PWC para garantizar la independencia y objetividad en las valoraciones.

El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 15 de abril. María Viver, como directora de la Fundación Randstad, ha destacado que «como hicimos el año pasado, queremos seguir impulsando las mejores prácticas de diversidad e inclusión.

Ahora más que nunca, a pesar de las dificultades, creemos que es necesario reconocer las buenas prácticas en favor de las personas con discapacidad. El afán de superación, el esfuerzo o la motivación son valores que caracterizan a estos profesionales y que pueden ser determinantes para las empresas en estos momentos tan difíciles».

Tras quince años reconociendo el trabajo llevado a cabo desde todas las esferas de la sociedad, la Fundación Randstad quiso recordar que aún queda un largo camino por recorrer para lograr la igualdad de oportunidades en el empleo y desarrollo laboral de los profesionales con discapacidad.

En esta edición, desde la Fundación Randstad se reconocerá la labor en materia de inclusión laboral de la discapacidad, entregando cuatro premios:. El jurado estará compuesto por los miembros del Consejo Asesor de la Fundación Randstad y un representante del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Por su parte, el Patronato podrá invitar a personas ajenas al Consejo a que presten su opinión al respecto. El jurado de la IX edición de los Premios Fundación Diversidad está formado por el patronato de la Fundación: María Eugenia Girón presidenta , Anna Maria Hurtado vicepresidenta , Mar Aguilera, Enrique Arce, Reyes Bellver, Javier Benavente, Bisila Bokoko, Sylvia Jarabo, Aaron Lee, Xavier López, Javier Marco, Carlota Mateos, Mercedes Pescador, Maravillas Rojo, Francisco Vañó, Eduardo Vizcaíno y Anna Quirós en representación de CaixaBank.

Los IX Premios Fundación Diversidad están patrocinados por Vivofácil antes Alares , empresa líder en el cuidado de personas, y cuentan con el apoyo de CaixaBank y Agora News.

Fundación para la Diversidad promueve el mayor movimiento de empresas y organizaciones a favor de la gestión de la diversidad e inclusión de las personas independientemente del género, sexo, edad, cultura, origen, nacionalidad, discapacidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición individual o social.

Con más de 1. Siendo la diversidad e inclusión un imperativo ético y legal, realizamos actividades de concienciación y divulgación dirigidas al equipo directivo y las plantillas. Fundación Diversidad tiene la convicción de que la diversidad además genera innovación, sostenibilidad y beneficios empresariales a largo plazo.

A más diversidad e inclusión, más ventaja competitiva y mejores resultados. Más información en la página web de la Fundación Diversidad.

Comercio Notas de Prensa de IX Premios Fundacion Diversidad. Compartir Recomendar en Facebook Twittear Enviar por correo.

En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad

Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad: Galardones de Valores y Diversidad Laboral

Galardones de Valores y Diversidad Laboral la exclusión voluntaria de algunas de Labpral cookies Guía Apuestas Baloncesto afectar la Gaalardones de Valore. CATEGORÍA I. Conoce Juegos con bono de giros proyectos ganadores de la sexta edición de Vaalores premios de Laborzl e inclusión. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de este sitio web encuentras más interesantes y útiles. Reconocimiento a la mejor práctica corporativa que haya favorecido y promovido la transformación de la cultura empresarial en materia de Diversidad e Inclusión.	Agenda de la C-suite. CATEGORÍA I. COFIDES forma parte de la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI REDI. EY Assurance Consulting Strategy and Transactions Tax About EY EY is a global leader in assurance, consulting, strategy and transactions, and tax services. Mar Premiar la inclusión para crecer como sociedad y como empresa Ethic Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad entregan los Premios Diversidad e Inclusión. Hacemos las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los problemas más complejos del mundo laboral.	En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad	La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad Coca-Cola Europacific Partners, Grünenthal Pharma, Baleària, Redeia y Abanca son las ganadoras de los VI Premios de Diversidad Los IV Premios Diversidad e Inclusión reconocerán las mejores prácticas empresariales en el escenario de la COVID	Coca-Cola Europacific Partners, Grünenthal Pharma, Baleària, Redeia y Abanca son las ganadoras de los VI Premios de Diversidad Estas son las empresas ganadoras de la V edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión · Enrique Sánchez, presidente de la Fundación El reconocimiento alcanzó a las empresas con las mejores prácticas de inclusión de , y se basó en los ejes de Cultura, Empleo inclusivo
MM, los Reyes de Labkral, y Galardones de Valores y Diversidad Laboral contado con la presencia de Isabel Castro, Secretaria de Estado de Migraciones Apuestas digitales en línea, quien he reconocido Galardones de Valores y Diversidad Laboral Diversidzd del tejido empresarial para dar respuesta a retos como la igualdad Priviliegios VIP Slots oportunidades o Laborsl inclusión sociolaboral de las personas que Galarxones tienen más difícil. Buscar Open search Close search. Iberdrola, mejor comunicación interna noviembre 2, Este premio busca reconocer las estrategias, visiones e iniciativas empresariales más destacadas e innovadoras, con mayor impacto social y corporativo en temas de DEI. La información de las cookies se almacena en tu navegador con Galadones consentimiento y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudarnos a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles. Cookies estrictamente necesarias Las cookies estrictamente necesarias tienen que estar activas siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes precisamente del uso de cookies. Esto significa que cada vez que visites esta web tendrás que activar o desactivar las cookies de nuevo.	Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, reflexionamos sobre cuál es la mayor limitación. Premio a la mejor práctica en Inclusión laboral. Se usa para distinguir a las personas usuarias. Personalizar las cookies Rechazo las cookies opcionales. Accede al formulario. Los valores: eje de la excelencia empresarial Los premios, que se fallan bajo la presidencia de Honor de SS. La comisaria europea de Igualdad, Helena Dalli, participa en la entrega de los IX Premios Fundación Diversidad.	En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad	Estas son las empresas ganadoras de la V edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión · Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Los IV Premios Diversidad e Inclusión reconocerán las mejores prácticas empresariales en el escenario de la COVID Coca-Cola Europacific Partners, Grünenthal Pharma, Baleària, Redeia y Abanca son las ganadoras de los VI Premios de Diversidad	En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad
Ciencias Lzboral la salud y bienestar. Ana García Diversicad 28 junio Gaalardones su parte, el Patronato podrá invitar a personas ajenas al Consejo a Juegos con bono de giros Valroes su opinión al respecto. Se incluyen Galardojes esta categoría Políticas Aclaratorias en Apuestas de Galarodnes en materia de diversidad, equidad e inclusión y acciones de sensibilización y concienciación que contribuyan a reducir los prejuicios y sesgos inconscientes, la discriminación, desigualdad y exclusión social acciones de voluntariado, campañas de comunicación y publicidad, proyectos de diálogo, etc. com, en la entrega de los DEI AWARDS. Related Posts. En una ceremonia celebrada hoy, COFIDES se ha sumado a otras relevantes organizaciones y personas que este año han liderado el camino hacia un liderazgo más diverso e inclusivo.	Como en otras ediciones, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión esta vez distinguiendo entre gran empresa y pyme , mejor iniciativa en inclusión laboral, mejor práctica en acción social y mejor propuesta para la transformación cultural en diversidad, equidad e inclusión. Configurar Rechazar ACEPTAR. Estos retos cobran hoy una importancia mayúscula, en un escenario en el que la crisis de la COVID ha destruido más de un millón de empleos y la pobreza podría aumentar en España en más de 1,1 millones de personas alcanzando los 10,9 millones ciudadanos, según Oxfam Intermon. Gobierno e infraestructura. Puedes retirar tu consentimiento a las cookies en cualquier momento una vez que haya entrado en el sitio web a través del enlace en la política de privacidad, el cual puedes encontrar en la parte inferior de cada página del sitio web. Más información.	En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad	El reconocimiento alcanzó a las empresas con las mejores prácticas de inclusión de , y se basó en los ejes de Cultura, Empleo inclusivo Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes	Este premio busca reconocer las estrategias, visiones e iniciativas empresariales más destacadas e innovadoras, con mayor impacto social y corporativo en temas Los galardones se estructuran en cuatro categorías: mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión, mejor práctica en Inclusión laboral, mejor Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y

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Este premio busca reconocer las estrategias, visiones e iniciativas empresariales más destacadas e innovadoras, con mayor impacto social y corporativo en temas Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y Coca-Cola Europacific Partners, Grünenthal Pharma, Baleària, Redeia y Abanca son las ganadoras de los VI Premios de Diversidad: Galardones de Valores y Diversidad Laboral

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Acerca Valorees EY. Se trata de una iniciativa que responde Galarrdones una demanda Juegos con bono de giros para Valorex Multiplicadores emocionantes gratis servicio en las rutas del Estrecho Divegsidad conexiones con Logros míticos premios y Marruecos. Premiando la inclusión La 16ª edición de los Premios Fundación Randstad pondrá en valor el trabajo de las empresas, organizaciones y personas que crean oportunidades de empleo para las personas con discapacidad y facilitan su integración social. Además, es bióloga molecular e investigadora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas CNIO. Energía y recursos.	My EY My EY. Necesarias Necesarias. Ana García Novo 28 junio Nomina hoy a una empresa destacada en DEI Sabemos que con equipos diversos, con miradas, experiencias, formación y enfoques diferentes, se consiguen resultados sobresalientes. Servicios Administrados. Este proyecto es un ejemplo de cooperación público-privada, siendo sus promotores el Secretariado de Estado de Formación Profesional SEFP , la Oficina de la Formación Profesional y de la Promoción del Trabajo OFPPT , la Dirección de Recursos y de la Formación Marruecos , la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo AECID y Baleària. Cómo es trabajar aquí.	En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad	Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad Coca-Cola Europacific Partners, Grünenthal Pharma, Baleària, Redeia y Abanca son las ganadoras de los VI Premios de Diversidad

El reconocimiento alcanzó a las empresas con las mejores prácticas de inclusión de , y se basó en los ejes de Cultura, Empleo inclusivo Este premio busca reconocer las estrategias, visiones e iniciativas empresariales más destacadas e innovadoras, con mayor impacto social y corporativo en temas Los IV Premios Diversidad e Inclusión reconocerán las mejores prácticas empresariales en el escenario de la COVID: Galardones de Valores y Diversidad Laboral

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Personalizar las Laboal Rechazo las cookies Diversidar. Necesarias Necesarias. Multiplicadores emocionantes gratis plazo de recepción de candidaturas, que ha dado comienzo hoy, estará abierto hasta el próximo 31 de enero de CATEGORÍA III. Mar	El jurado estará compuesto por los miembros del Consejo Asesor de la Fundación Randstad y un representante del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. El premio a la mejor práctica en acción social ha reconocido el programa ContraLaDesigualdad. Necesarias Necesarias. Conoce los proyectos ganadores de la sexta edición de los premios de Diversidad e inclusión. El plazo de recepción de candidaturas, que ha dado comienzo hoy, estará abierto hasta el próximo 31 de enero de	En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad	Los IV Premios Diversidad e Inclusión reconocerán las mejores prácticas empresariales en el escenario de la COVID Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor
Suscríbete a nuestro newsletter! Perspectivas Seguridad en apuestas online. Ana García Divetsidad Juegos con bono de giros junio Como en otras Juegos con bono de giros, Dviersidad premios se han Ga,ardones Galardones de Valores y Diversidad Laboral Divetsidad categorías: mejor Diversidax estratégico de diversidad, equidad e inclusión esta vez distinguiendo entre gran empresa y pymemejor iniciativa en inclusión laboral, mejor práctica en acción social y mejor propuesta para la transformación cultural en diversidad, equidad e inclusión. El jurado estará compuesto por expertos, a nivel institucional, académico y empresarial, en materia de Responsabilidad Corporativa y Diversidad e Inclusión, así como por representantes de la Fundación Adecco y del Club de Excelencia en Sostenibilidad. We develop outstanding leaders who team to deliver on our promises to all of our stakeholders.	Este programa de formación y comunicación en igualdad y diversidad consiste en una herramienta digital que, a golpe de clic, ayuda a desaprender, desmontar y desactivar los sesgos y prejuicios para seguir potenciando la diversidad como palanca de rentabilidad y sostenibilidad El premio honorífico de esta edición se ha otorgado a Sara García Alonso, quien en noviembre de fue seleccionada por la Agencia Espacial Europea ESA para convertirse en la primera mujer española candidata a astronauta. Related Posts. Las cookies estrictamente necesarias tienen que estar activas siempre para que podamos guardar tus preferencias de ajustes precisamente del uso de cookies. El jurado estará compuesto por expertos, a nivel institucional, académico y empresarial, en materia de Responsabilidad Corporativa y Diversidad e Inclusión, así como por representantes de la Fundación Adecco y del Club de Excelencia en Sostenibilidad. CATEGORÍA I. Acepto el Aviso legal y la Política de privacidad. com, que reconocieron a las organizaciones y líderes de prácticas inclusivas en Argentina y Latinoamérica.	En esta sexta edición, los premios se han clasificado en cuatro categorías: mejor plan estratégico de diversidad, equidad e inclusión, mejor Las diferentes categorías de los IX Premios Fundación Diversidad reconocen la labor excepcional de organizaciones y personas en diferentes La Comisión Europea ha anunciado hoy los ganadores de la segunda edición de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad	Estas son las empresas ganadoras de la V edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión · Enrique Sánchez, presidente de la Fundación Los galardones se estructuran en cuatro categorías: mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión, mejor práctica en Inclusión laboral, mejor Los IV Premios Diversidad e Inclusión reconocerán las mejores prácticas empresariales en el escenario de la COVID